Ý kiến

“Chạy điểm” hay tự học?

SGTT.VN - Con trai một người bạn, đang học khoa tài chính – ngân hàng ở một trường đại học, gọi về hỏi ba: “Lớp con nhiều sinh viên “chạy điểm” bằng cách làm thân, quà cáp, lo lót thầy cô giáo để được điểm cao. Con không thích như vậy nhưng ra trường điểm thấp khó xin việc. Ba tư vấn giúp”.

Thực tế cách đào tạo của ta hiện nay nặng về lý thuyết, nên chưa thể đánh giá hết năng lực người học. Ảnh: L.H.T

Bạn tôi đang làm ngành tài chính, nên hiểu rất rõ là hiện nay doanh nghiệp ưu tiên chọn sinh viên tốt nghiệp có điểm số cao, loại khá, giỏi. Trước câu hỏi khó của con mình có hai cách để chọn: một, thực dụng theo trào lưu chung, tức là khuyên con mình nên làm thân với thầy… để được điểm cao; hai, nỗ lực học tập để vươn lên, tự khẳng định mình, cũng là tạo nền tảng vững chắc về kiến thức cho tương lai.

Cuối cùng bạn tôi khuyên con mình chọn cách thứ nhất, và lý luận: Nếu không thực dụng thì khi ra trường xin việc con mình sẽ bị thiệt (không vào được các ngân hàng lớn, các doanh nghiệp ăn nên làm ra, lương bổng cao). Khi đi làm sẽ tiếp tục học tập thực tế thì chắc chắn cũng sẽ giỏi thôi.

Bạn đọc nghĩ sao? Riêng tôi, tôi không khuyến khích con mình dối trá khi còn ngồi trên ghế giảng đường. Mới đầu đời mà đã học cách luồn lách, chạy chọt, sau này chắc chắn nó trở thành một kẻ bất tài, kém đức, chỉ biết dối trên, lừa dưới, chạy chọt, nịnh hót để đi lên mà không đi bằng đôi chân của mình. Như vậy liệu có giúp ích gì cho xã hội? Cách của bạn tôi sẽ làm cho con mình ỷ lại tiền bạc, lo lót, không chịu đầu tư cho việc học hành. Qua câu chuyện của bạn, tôi có thể hiểu vì sao có trường đại học đạt đến mức 95% sinh viên tốt nghiệp khá giỏi.

Tôi nghĩ, điểm số là quan trọng, là tiêu chí đánh giá kết quả học tập của sinh viên, để phân biệt người giỏi người kém. Tuy nhiên, thực tế cách đào tạo của ta hiện nay nặng về lý thuyết, nên chưa thể đánh giá hết năng lực người học. Có sinh viên cho lý thuyết là người dẫn đường, còn thực tế mới sinh động, hấp dẫn. Nhiều em kết quả học đại học trung bình, nhưng khi ra thực tế rất giỏi. Do đó không nhất thiết các ngân hàng, doanh nghiệp ưu tiên chọn sinh viên tốt nghiệp khá, giỏi, mà nên chọn sinh viên có kiến thức nền tảng tốt (qua phỏng vấn) làm việc thực tế giỏi (qua thời gian thử việc). Làm vậy cũng là góp phần xoá tệ nạn chạy điểm trong một số trường đại học hiện nay.

Hoàng Lân (thành phố Quy Nhơn)